|
Phụ cấp ưu đãi, phụ cấp trách nhiệm công việc
|
- Nhà giáo chuyên trách giảng dạy người khuyết tật trong
các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập dành riêng cho người khuyết tật hoặc
lớp học dành riêng cho người khuyết tật.
- Nhà giáo không chuyên trách giảng dạy người khuyết tật
trong các lớp học dành riêng cho người khuyết tật.
- Nhà giáo chuyên trách giảng dạy người khuyết tật trong
các lớp hòa nhập cho người khuyết tật.
- Nhà giáo không chuyên trách giảng dạy người khuyết tật
trong các lớp hòa nhập cho người khuyết tật.
|
- Phụ cấp trách nhiệm công việc mức 0,3 so với mức lương cơ
sở và phụ cấp ưu đãi giảng dạy người khuyết tật mức 70% mức lương hiện hưởng
cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
- Không hưởng phụ cấp ưu đãi theo quy định tại Quyết định
số 244/2005/QĐ-TTg ngày 06 tháng 10 năm 2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế
độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở
giáo dục công lập.
- Phụ cấp trách nhiệm công việc mức 0,3 so với mức lương cơ
sở và phụ cấp ưu đãi giảng dạy người khuyết tật mức 40% mức lương hiện hưởng
cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
- Hưởng phụ cấp ưu đãi theo quy định tại Quyết định số
244/2005/QĐ-TTg ngày 06 tháng 10 năm 2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ
phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo
dục công lập.
- Phụ cấp trách nhiệm công việc mức 0,2 so với mức lương cơ
sở và phụ cấp ưu đãi giảng dạy người khuyết tật gồm các mức sau đây:
+ Mức 35% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh
đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ
5% đến dưới 10% học viên là người khuyết tật;
+ Mức 40% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh
đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ
10% đến dưới 20% học viên là người khuyết tật;
+ Mức 45% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh
đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ
20% đến dưới 30% học viên là người khuyết tật;
+ Mức 50% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh
đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ
30% đến dưới 40% học viên là người khuyết tật;
+ Mức 55% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh
đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ
40% đến dưới 50% học viên là người khuyết tật;
+ Mức 60% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh
đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ
50% đến dưới 60% học viên là người khuyết tật;
+ Mức 65% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh
đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ
60% đến dưới 70% học viên là người khuyết tật.
- Không hưởng phụ cấp ưu đãi theo quy định tại Quyết định
số 244/2005/QĐ-TTg ngày 06 tháng 10 năm 2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế
độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở
giáo dục công lập.
- Phụ cấp trách nhiệm công việc mức 0,2 so với mức lương cơ
sở và phụ cấp ưu đãi giảng dạy người khuyết tật gồm các mức sau đây:
+ Mức 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh
đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ
5% đến dưới 10% học viên là người khuyết tật;
+ Mức 10% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh
đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ
10% đến dưới 20% học viên là người khuyết tật;
+ Mức 15% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh
đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ
20% đến dưới 30% học viên là người khuyết tật;
+ Mức 20% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh
đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ
30% đến dưới 40% học viên là người khuyết tật;
+ Mức 25% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh
đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ
40% đến dưới 50% học viên là người khuyết tật;
+ Mức 30% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh
đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ
50% đến dưới 60% học viên là người khuyết tật;
+ Mức 35% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh
đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với lớp hòa nhập có từ
60% đến dưới 70% học viên là người khuyết tật.
- Hưởng phụ cấp ưu đãi theo quy định tại Quyết định số
244/2005/QĐ-TTg ngày 06 tháng 10 năm 2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ
phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo
dục công lập.
|
- Phụ cấp đối với nhà giáo không chuyên trách giảng dạy
người khuyết tật theo quy định tại Khoản 2 và Khoản 4 Điều 8 Nghị định này
được tính theo số giờ giảng dạy người khuyết tật thực tế.
- Phụ cấp đối với nhà giáo quy định tại các Khoản 1, 2, 3
và 4 Điều 8 Nghị định này được trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để
tính, đóng hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
|
|
Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
|
- Nhà giáo dạy thực hành, dạy tích hợp (sau đây gọi chung
là nhà giáo dạy thực hành) tại phòng thực hành, xưởng thực hành của cơ sở
giáo dục nghề nghiệp công lập hoặc doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh,
dịch vụ với những ngành, nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có một trong
các yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm sau:
+ Tiếp xúc trực tiếp với chất độc, khí độc, bụi độc; dạy
thực hành ở môi trường dễ bị lây nhiễm, mắc các bệnh truyền nhiễm theo quy
định;
+ Dạy thực hành trong môi trường chịu áp suất cao hoặc
thiếu dưỡng khí, nơi quá nóng hoặc quá lạnh vượt quá tiêu chuẩn cho phép;
+ Dạy thực hành những ngành, nghề học phát sinh tiếng ồn
lớn hoặc ở nơi có độ rung liên tục với tần số cao vượt quá tiêu chuẩn an toàn
lao động và vệ sinh lao động cho phép;
+ Dạy thực hành ở môi trường có phóng xạ, tia bức xạ hoặc
điện từ trường vượt quá tiêu chuẩn cho phép.
- Danh mục ngành, nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định.
|
Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được tính theo mức
Iương cơ sở, gồm các mức sau đây:
- Mức 0,1 áp dụng đối với nhà giáo dạy thực hành ngành,
nghề học có một trong các yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm quy định tại
Khoản 1 Điều 10 Nghị định này.
- Mức 0,2 áp dụng đối với nhà giáo dạy thực hành ngành,
nghề học có hai trong các yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm quy định tại
Khoản 1 Điều 10 Nghị định này.
- Mức 0,3 áp dụng đối với nhà giáo dạy thực hành ngành,
nghề học có ba trong các yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm quy định tại
Khoản 1 Điều 10 Nghị định này.
- Mức 0,4 áp dụng đối với nhà giáo dạy thực hành ngành,
nghề học có bốn yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm quy định tại Khoản 1
Điều 10 Nghị định này.
|
Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được tính theo số giờ
dạy thực hành thực tế của ngành, nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, được
trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo
hiểm xã hội.
|